Um novo levantamento sobre o mercado de trabalho brasileiro mostra que mulheres negras jovens seguem concentradas nos piores indicadores de desemprego, renda, informalidade e desalento, mesmo em um cenário nacional de melhora na ocupação.

O estudo da Rede MultiAtores MUDE com Elas, elaborado pelo Ceert com base na PNAD Contínua de 2025, analisa a população de 14 a 29 anos por raça, gênero e faixa etária. 

Desigualdade aparece desde a adolescência

Entre adolescentes de 14 a 17 anos, a taxa de desocupação das mulheres negras chega a 24,7%, índice 1,4 vez maior que o registrado entre homens brancos da mesma idade.

Na faixa de 18 a 24 anos, etapa considerada decisiva para a entrada no mercado de trabalho, o desemprego entre jovens negras é de 16,5%, também acima do observado entre homens brancos. 

A diferença permanece no grupo de 25 a 29 anos. Nessa faixa, a taxa de desocupação das mulheres negras é de 10,3%, quase o dobro da registrada entre mulheres brancas e 2,8 vezes a dos homens brancos, segundo o levantamento.

Renda menor e mais informalidade

O estudo também aponta forte desigualdade salarial. Em 2025, o rendimento médio das mulheres negras correspondeu a 46,5% do rendimento dos homens brancos.

Entre jovens negras, a informalidade chegou a 39,1%, cerca de dez pontos percentuais acima da registrada entre jovens brancas.

O desalento, situação em que a pessoa desiste de procurar trabalho, também atinge com mais força esse grupo. Mulheres negras representam 38,7% dos jovens desalentados do país. Entre aquelas de 25 a 29 anos, a participação chega a 44,2%.

Recorte em São Paulo reforça diferença

Na Região Metropolitana de São Paulo, jovens mulheres negras recebem, em média, R$ 2.236, enquanto homens brancos chegam a R$ 3.926.

Entre 25 e 29 anos, a distância aumenta: R$ 2.569 para mulheres negras e R$ 5.323 para homens brancos. 

A coordenadora da Rede MultiAtores pelo Ceert, Shirley Santos, avalia que os dados indicam barreiras que vão além da escolaridade.

Para ela, fatores como racismo estrutural, desigualdade territorial, dificuldade de acesso a redes de oportunidade, discriminação em contratações e sobrecarga do trabalho de cuidado continuam influenciando a inserção profissional. 

País melhora, mas avanço não chega igual

Os dados dialogam com o cenário geral da PNAD Contínua do IBGE. No terceiro trimestre de 2025, a taxa de desocupação do país foi de 5,6%, a menor da série histórica iniciada em 2012.

Ainda assim, o próprio IBGE registrou diferenças por gênero e raça: o desemprego foi de 6,9% entre mulheres, contra 4,5% entre homens; e ficou acima da média nacional entre pretos e pardos.

O relatório defende que cotas raciais e sociais são importantes, mas insuficientes quando não vêm acompanhadas de políticas de permanência, qualificação profissional, acesso a creches, proteção social, mobilidade urbana, inclusão produtiva e ampliação da presença de jovens negras em espaços de decisão.

Para a rede, a redução das desigualdades depende de investimento público, compromisso institucional e participação social.