
Cresce oferta de empregos temporários no Brasil com 450 mil vagas até dezembro
Especialista dá orientações para transformar oportunidades em contratos permanentes.
A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, está contratando profissionais de diversas áreas para atuação em Minas Gerais. São 72 oportunidades abertas (entre vagas fixas e temporárias) nas unidades de Belo Horizonte, Betim, Divinópolis, Ipatinga, Itabirito, João Monlevade, Juiz de Fora, Mariana, Santa Rita do Sapucaí, Sete Lagoas e Três Corações, destinadas a profissionais com Ensino Médio, técnico ou formação superior. As oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência (PCD) e os interessados podem se cadastrar no site trabalheconosco.vagas.com.br/femsa.
Entre os principais benefícios oferecidos pela empresa, além de salário compatível com o mercado, estão assistência médica e odontológica, programa de remuneração variável, seguro de vida, vale-alimentação e vale-refeição ou refeitório na empresa (a depender do cargo).
Em Ipatinga, há vagas para os cargos de técnica ou técnico em segurança do trabalho pleno, ajudante operacional intermitente, auxiliar de ativos de mercado, executiva ou executivo de vendas DA I e promotora ou promotor, para o qual também está aberta uma vaga temporária.
Segundo a gerente territorial de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil, Lilian Teixeira, a companhia busca promover a equidade de gêneros em todas as áreas. “Um dos principais motivos de a equidade de gênero ser um desafio para o mercado de trabalho é a questão cultural. Muitas posições ainda têm o estereótipo de serem exclusivamente masculinas, como nas áreas técnica e industrial, na distribuição e no comercial, funções ainda ocupadas majoritariamente por homens. Por isso, nossos processos seletivos contemplam as mulheres para todos os cargos que elas desejarem participar”, destaca.
A Coca-Cola FEMSA Brasil alerta que todas as vagas de emprego são divulgadas nos canais oficiais: Vagas.com e redes sociais Facebook e Instagram da empresa (perfis com sinal de verificado). A companhia orienta que, em caso de recebimento de informações relacionadas à empresa, a pessoa faça a checagem nos canais oficiais e não clique ou compartilhe links que possam redirecionar para sites falsos.
Especialista dá orientações para transformar oportunidades em contratos permanentes.
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