Habilidades em IA e Big Data lideram prioridades de contratação para os próximos anos

Nos próximos cinco anos, 53% dos empregadores brasileiros colocarão habilidades em Inteligência Artificial (IA) e Big Data como critérios essenciais para novas contratações. Essa projeção foi revelada na 5ª edição do relatório “Futuro do Trabalho 2025”, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial (WEF) em parceria com a Fundação Dom Cabral (FDC).

Esse cenário reflete a urgência de preparar profissionais para um mercado dominado por tecnologias emergentes. Empresas estão investindo massivamente em treinamentos e parcerias com plataformas de aprendizado online, visando capacitar seus times em larga escala.

Transformação de habilidades e funções no mercado
Até 2030, 39% das habilidades atuais se tornarão obsoletas ou sofrerão grandes transformações. O relatório destaca que 85% das empresas já têm planos de qualificação para seus funcionários, com ênfase em competências como pensamento analítico, flexibilidade, liderança e alfabetização tecnológica.

No Brasil, 58% das empresas pretendem recrutar talentos com novas habilidades, enquanto 48% vão remanejar colaboradores de funções em declínio para áreas emergentes. Profissões relacionadas ao digital e à IA estão em crescimento, enquanto outras são substituídas por tecnologias avançadas.

Lista de habilidades mais demandadas até 2030
As competências mais procuradas pelos empregadores incluem:

• Pensamento analítico (69%)
• Resiliência, flexibilidade e agilidade (67%)
• Liderança e influência social (61%)
• Pensamento criativo (57%)
• Motivação e autoconhecimento (52%)
• Alfabetização tecnológica (51%)
• Empatia e escuta ativa (50%)
• Curiosidade e aprendizado contínuo (50%)
• Gestão de talentos (47%)
• Orientação para o serviço e atendimento ao cliente (47%)
• IA e Big Data (45%)
• Pensamento sistêmico (42%)
• Gestão de recursos e operações (41%)
• Confiabilidade e atenção aos detalhes (37%)
• Controle de qualidade (35%)

Tendências tecnológicas e crescimento da IA generativa
A ampliação do acesso digital é apontada como uma das mudanças mais transformadoras para 60% dos entrevistados. Essa transformação engloba áreas como IA, robótica, automação e geração de energia.

A IA Generativa, em particular, tem mostrado expansão acelerada, especialmente em setores como serviços financeiros, consultoria e educação. Esse crescimento é sustentado por novos investimentos e pelo fortalecimento da infraestrutura tecnológica, incluindo servidores e usinas de energia.