Virginia Fonseca e Zé Felipe voltaram ao centro das conversas nas redes sociais após viralizar a divulgação de uma vaga de babá para o filho caçula, José Leonardo. O ponto que mais chamou a atenção do público foi o salário anunciado, de R$ 18,5 mil, aliado a uma lista de exigências consideradas altas para o cargo, entre elas formação superior em Enfermagem e passaporte válido.
Processo seletivo já está em andamento e busca profissional com ensino superior, experiência comprovada e disponibilidade para acompanhar a família no exterior
Foto: Reprodução/Redes Sociais
De acordo com a publicação que circulou nesta terça-feira (10), o casal estaria em busca de uma nova profissional para integrar a equipe que já cuida das crianças, após a saída da antiga babá do bebê, conhecida como “Tia Vil”.
A repercussão foi impulsionada sobretudo pelo valor da remuneração, bem acima da média do mercado, e pelo perfil de qualificação exigido para exercer a função. A mesma postagem cita que a família trabalha com um esquema de revezamento de babás, em um time de cerca de seis a sete profissionais, algo que já vinha sendo mencionado em reportagens sobre a rotina da casa da influenciadora.
Até o momento, não há um comunicado oficial público de Virginia Fonseca ou de Zé Felipe detalhando a vaga. Não foram informados, por canais diretos do casal, pontos como forma de candidatura, regime de contratação, carga horária ou benefícios.
As informações disponíveis seguem baseadas em páginas e portais que repercutiram o anúncio, o que mantém o tema em fase de apuração quanto ao formato exato do processo seletivo e às condições contratuais.
Entre os requisitos atribuídos à vaga, aparecem como principais:
Para babás, cuidadoras e enfermeiras, a vaga atribuída ao casal reforça uma tendência do mercado de alto padrão, em que famílias com rotina intensa e deslocamentos frequentes buscam perfis com formação em saúde e disponibilidade total para acompanhar viagens.
Nesse contexto, salários elevados aparecem como contrapartida à alta exigência técnica e à flexibilidade necessária para atender à dinâmica de celebridades e influenciadores.
Entre o público em geral, anúncios desse tipo costumam provocar comparações com a realidade das trabalhadoras domésticas e cuidadoras em diferentes regiões do país. A discussão frequentemente passa por temas como jornada extensa, acúmulo de funções e a necessidade de formalização das relações de trabalho.
O caso envolvendo a vaga de babá para o caçula de Virginia, com salário de R$ 18,5 mil, reaquece esse debate ao contrapor a rotina de mansões e grandes estruturas de apoio aos desafios enfrentados pela maioria das profissionais do setor.
Outro ponto de atenção é o uso do nome de celebridades em anúncios que ganham grande repercussão. Quando vagas como essa viralizam, também cresce o risco de golpes envolvendo supostos recrutadores, pedidos de pagamento para testes ou exigência de envio de documentos a contatos desconhecidos.
A recomendação é sempre checar se existe um canal oficial de recrutamento, desconfiar de números aleatórios e de perfis recém-criados, e evitar qualquer tipo de transferência de dinheiro para participar de seleções.
A apuração deve acompanhar se Virginia ou Zé Felipe irão se manifestar publicamente sobre a vaga — seja em stories, por meio de assessoria ou em outros canais verificados — para confirmar as informações que circulam e esclarecer como se candidatar e quais são as condições de trabalho, incluindo modelo de contratação, escala, possibilidade de moradia e benefícios.
Também segue no radar se veículos de maior porte e colunas especializadas em celebridades irão confirmar a origem do anúncio, detalhar o processo seletivo e trazer informações adicionais sobre a substituição da antiga profissional citada como “Tia Vil”.
