Recoloca Rio Doce tem 234 vagas de emprego para os Vales do Aço, Rio Doce e Mucuri

Estão abertas 234 oportunidades de emprego para atuação nas ações de reparação e compensação executadas pela Fundação Renova nos municípios mineiros de Aimorés, Caratinga, Divinolândia, Governador Valadares, Guanhães, Ipanema, Ipatinga, Mutum, Pocrane, Sabinópolis, São João Evangelista, Simonésia, Teófilo Otoni, Tumiritinga e Virginópolis.

Nesta semana, a maioria das vagas é para Guanhães, São João Evangelista, Sabinópolis, Divinolândia ou Virginópolis, 85 no total, incluindo servente de campo (70), trabalhador rural (10) e líder de campo (5). Governador Valadares tem 71 vagas, entre elas, 20 para vendedor. Ainda no Vale do Rio Doce, Aimorés tem 40 vagas para servente de campo.

Caratinga conta com três vagas, sendo duas para vendedor e outra para supervisor. Existem ainda dez vagas para ajudante de campo e duas para encarregado e motorista que podem ser destinadas para Caratinga, Ipanema ou Simonésia.

No Vale do Aço, Ipatinga tem quatro vagas para vendedor (2), instalador em telecomunicações e consultor de seguros. Há também uma vaga para estagiário de comunicação que pode ser em Ipatinga ou Governador Valadares.

Outras sete vagas estão disponíveis para um dos seguintes municípios: Ipanema, Pocrane e Mutum. São elas: técnico extensionista (5), supervisor de silvicultura (1) e técnico em segurança do trabalho (1). Teófilo Otoni, no Vale do Mucuri, conta com uma vaga para educador físico.

As vagas e os requisitos podem ser conferidos na plataforma Recoloca Rio Doce, assim como o cadastro dos currículos. O cadastramento do currículo não garante a contratação, mas é requisito para concorrer às vagas. 
Recoloca Rio Doce
O Recoloca Rio Doce faz parte dos programas e iniciativas da Fundação Renova para reparar e compensar os danos causados pelo rompimento da barragem do Fundão, em Mariana (MG). Com o foco em recolocar a população no mercado de trabalho, o Recoloca visa também levar desenvolvimento humano aliado ao objetivo de estimular a retomada do desenvolvimento econômico na região atingida.

A ferramenta on-line e gratuita, desenvolvida pela Fundação Renova em parceria com a Kienbaum Consultoria, é um canal disponibilizado para as pessoas das comunidades atingidas que buscam inserção no mercado de
trabalho.

“O objetivo é formar um banco de currículos qualificado, no qual as empresas encontram profissionais conforme suas demandas. As empresas também anunciam as suas vagas”, diz o coordenador de Contratação e Empreendedorismo Local da Fundação Renova, Roberto Ruggeri Ferreira.

Com o uso da plataforma, os currículos impressos não serão mais considerados nos processos seletivos de fornecedores e parceiros da Fundação Renova. Os documentos digitais, unificados na plataforma, possibilitam um maior alcance e acesso às vagas, já que as necessidades das empresas são mapeadas e os candidatos, direcionados de acordo com as demandas de cada empreendimento.
Capacitações de mão de obra
O Recoloca Rio Doce também oferece capacitações para o mercado de trabalho, como treinamentos e videoaulas sobre elaboração de currículos, o que possibilita o aprimoramento das habilidades dos profissionais das regiões impactadas pelo rompimento da barragem de Fundão. A iniciativa amplia as possibilidades de os profissionais atingidos retornarem ao mercado de trabalho no município.

Mão de obra local
A valorização da mão de obra local é um dos compromissos da Fundação Renova para execução das atividades de reparação, conforme previsto no Termo de Transação e de Ajustamento de Conduta (TTAC) e no Termo de Acordo de Mariana. Fornecedores da Fundação Renova também consideram a priorização da contratação local para execução dos seus trabalhos.