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RH estratégico, humanizado e tecnológico: os caminhos para construir organizações mais resilientes

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Em palestra no RH Summit MG, em Ipatinga, diretor de Pessoas e Cultura do Grupo TODOS Internacional destaca que a área de Recursos Humanos passa a mapear competências críticas, sustentar a cultura organizacional e usar people analytics para fortalecer a humanização e o desempenho das empresas.